第9章 开工前的最后准备
“老周啊！”袁富民一大早就兴冲冲地走进了周龙啸的办公室。
“老袁啊，什么事情这么高兴啊？”
“你看看。”
袁富民把一封电报递给了周龙啸。
周龙啸接过了电报。
“远东炼油厂刚才给我们发来电报，咱们委托他们试制的石墨乳，他们已经试制成功了。虽然灰粉含量超出标准了一些，但是可以使用。他们已经邮寄了样品，让我们先试用一下。如果没有问题，他们马上就开始量产。”
“太好了！没想到这个材料他们这么短的时间就解决了，真是难为他们了。以后有机会要好好谢谢人家。”得知这个消息，周龙啸也非常兴奋。
石墨乳是生产钨钼丝的关键材料，之前一直依靠从苏联和英国进口。
“咱还没好好谢谢人家，人家已经来谢咱啦。”
周龙啸一头雾水地看向袁富民。
袁富民又拿出一封信，递给周龙啸。
“远东炼油厂厂长的亲笔感谢信，感谢我们这阵子对他们的帮助。”
周龙啸随即一笑，从袁富民手中接过了信。
远东炼油厂没有专门生产石墨乳的厂房，是774厂向他们的上级单位沟通，给他们专门拨款建造的厂房。他们缺少设备，又是774厂联系的外贸部，从日本进口的胶体磨，另外还帮助他们采购了马达、球磨瓶，连厂房铺地用的水泥最后也是774厂帮他们买的。
“本来就是我们先麻烦他们的，人家一听说需要帮忙，停下自己手里的活为我们试制材料，我们总不能当甩手掌柜。”
“是啊。但是人家肯定也要表示表示嘛。”
像这样的感谢信，774厂已经收到了十几封。
周龙啸感叹地说道：“哎呀，这帮兄弟厂关键时候真是一点不含糊啊。咱厂目前需要的原材料已经解决不少了。”
“现在还差多少？”
“目前70%以上的原材料都已经可以从国内获得了。剩下的部分还不好说，但是应该还能解决一部分。我估计，除了极个别几种原材料，剩下的我们都能从国内获得了。”
袁富民点了点头：“老周啊，这都是咱欠人家的人情，以后有了机会，咱得想办法还上。”
“是啊，别人帮过咱们，总有一天，我们要想办法帮回去。”
生产材料短缺的困境大体上被解决，电子管厂不用面临一开工就停产的窘境了。
电子管厂的整个替代材料国产化的突破之路是一条极其曲折、困难，庞杂而又充满创造性的举动。放眼整个中国工业史，也属于十分罕见。
短短几个月的时间内，它迅速地在国内建立起一条原材料的供应网，共包含了12个省、28个城市的68家单位，范围之广，已几乎涵盖半个中国。上到国家下到人民，无不给予了莫大的帮助。
它不光创造性地为自己建立了一条原料供应链，而在整个寻求材料国产化的过程中又“逼迫”协作单位为了供货不得不进行技术革新，间接地提高了供货单位的技术能力。
有些兄弟单位为了满足电子管厂的原料需求，不得不加班加点地试制材料。而当他们成功研制出了电子管厂需要的原料之后，由此获益地肯定不仅仅只是电子管厂。
以镍材替代为例，复铝铁的诞生为冶金工业就开辟了一个新的市场。
供货单位后来采用制造复铝铁的基本工艺试制出了代替铜材的轴瓦，就可以用在汽车或者拖拉机的轴上，这样就为自己扩大了市场销路，而且还不需要再依赖进口。
其他单位也是如此，为了达到电子管厂的要求，他们不得不在原来的技术基础之上进行技术升级，这就使得他们在给电子管厂供货的同时也提高了自身的技术水平。
而这种群体性的技术升级确实在日后为我国的电子工业打下了基础。
1956年七月份的时候，工厂的基建设施全部完工，经过多个部门及周龙啸的验收，全部合格。
大部分设备已经调试完毕，生产材料方面相当一部分也都解决，进行试生产的车间也都进展顺利。
开工前周龙啸只有一个大问题要解决了——员工。
电子管厂的招工在今年年初就已经启动了，目前已经招到了三千多人，部分职工已经搬入电子管厂的宿舍。
周龙啸站在办公室的窗边，看着已经十分热闹的电子管厂，心情不由得澎湃起来。
这艘巨轮马上就要出海了，他在心中想到。
“老周啊。”
突然的喊声打断了周龙啸的思绪，他回过头去，发现是陈杰站在他办公室的门口。
“老陈啊，怎么了？”
“这是最近一批报道的员工名单，我拿来给你看看。”
“哦……正好，我刚想找人事科去要资料。”
周龙啸接过资料，与陈杰一起坐在沙发上。
周龙啸一页页地翻动着资料。
当时支援电子管厂建设的人员来自五湖四海，有从中央调来的，有从地方各单位征召的，还有军队转业的。但是这些从各地征调过来的都是技术人员，而一些技工，例如钳工和无线电工等大多从本地直接招募。
这些人普遍比较年轻，有干劲，对工作充满热情，对支援国家建设也是一腔热血。但是同时也都缺乏在工厂工作的经验，文化水平参差不齐，尤其是对于现代化的电子管生产和管理一无所知。
周龙啸很清楚光有热情是不够的，想要建设一座现代化的大工厂员工的素质水平非常关键。
周龙啸翻动着资料，神色不自觉地凝重了起来。
陈杰看着周龙啸的神色，问道：“有什么问题吗？”
周龙啸放下资料，说道：“老陈，咱厂初步的规划是四千多人的规模，但是我想咱厂一定不会止步在四千人规模。迟早有一天，她会成为一个万人大厂。从这些员工的身上，你看到了什么？”
陈杰不明白周龙啸的问题。
周龙啸自问自答地说道：“我看到了一支队伍，一支年轻的队伍，一支充满热情和干劲的队伍，一支中国现代化电子管生产的主力军。他们在未来将成为我国在电子工业领域的排头兵，我国的电子工业要依靠他们，我们有这个义务也有这个责任帮助他们承担起这个历史任务。”
说到这里，陈杰已经大致明白了周龙啸的意思。
“你是想对这些职工来一场‘教育培训大会战’，帮助他们成长起来，是不是？”
周龙啸点点头：“建设现代化的工厂，光有热情是不够的，还需要有知识。咱厂目前的员工有过工厂生产经验的恐怕只占到十分之一。必须帮助他们尽快建立工厂生产的思想意识，尤其是安全生产的意识。咱厂的生产环节涉及一些易燃易爆气体，还有一些有毒有害材料，不能马虎啊。”
“你说的有道理，工厂生产不同于我们之前在革命根据地搞得小作坊生产，必须得正规化起来。我觉得对员工的教育培训要尽快开始。”
“这周的厂领导全体会议我就打算提这个事情了，后面的整个工作我看就放在这上面，开工前把员工的培训搞好，不光要帮助他们学习知识，更要消除他们当中的一些错误思想，包括山头主义、个人主义思想等等，开工前就把这些东西消灭掉，不要让人把这些思想带进队伍里。”
陈杰略微一沉吟：“还是你想的全面，难怪陆部长当时在一群人里就要指定你来当厂长。”
周龙啸一笑：“那我们尽快启动这个事情。”
“好。”
于是在本周的厂领导全体会议上，周龙啸提出，后面的工作把对干部和职工的教育培训工作当做重点来抓。
周龙啸随即下达了要求，所有的职工都要经过严格的培训和考试，特别是安全管理知识，只有考试合格之后才允许上岗。
电子管厂有煤气、氧气、氢气等煤气站，如果操作不到位，引发爆炸是很有可能的。周龙啸严抓这一块无疑是非常有必要的。
当认识到自己经过考试才能上岗时，员工们对技能的学习便充分重视了起来。
除此以外，工厂里还开办了初中班，高中班和夜大以及中技班。
周龙啸要求每一位职工都必须不断提高自己，不要满足于当前，只上过小学的去念初中，上过初中的去念高中，上过高中的去念夜大。
党委还开办了大众哲学课程和社会主义理论课程。
那真是一种浓厚的学习氛围。
员工们真的把学习看做吃饭睡觉一样重要。厂里随处可见自发组织的学习小组，食堂里，宿舍门口，席棚下，走廊里，支起一块小黑板就开始讲课，周边的人有马扎的就坐着听，没有的就站着听，站累了就蹲一会，每个人的眼中都充满了对知识的如饥似渴，谁也不甘人后。
如果那时候你走进电子管厂，你会清晰地在厂里感受到一股勃勃生机和奋发向上的力量，那是一股什么也难不倒他们的力量，一股仿佛要冲破天地，欲与天公试比高的豪迈魄力。
一天，周龙啸和秘书在食堂吃完饭，急匆匆地就往外走，市里紧急通知他去开个会。周龙啸当时兼任北华市电子管研究委员会的会长，每天都忙的脚不沾地。
周龙啸正往外走，路过一群人正围在一个小黑板前听课，站在黑板前的那个人嘴里一边说一边不停地在黑板上书写。
人群中一位看起来还不到二十岁的年轻人看到了周龙啸走过去，急忙站了起来。
他喊道：“周厂长。”
周龙啸停下脚步，回头看过去。
那个年轻人急忙跑到周龙啸跟前，又喊了一声：“周厂长。”
周龙啸打量了一下面前的年轻人，他并不认识对方。
“你是？”
那个年轻人咧嘴笑道：“我叫侯乐，您不认识我，但是我认识您。”
周龙啸有些着急，问道：“哦，有什么事吗？”
“前年厂子为了修铁路，在小洼村征地，但是有一家一直不同意，您还记得吗？”
周龙啸当然记得。