第218章 远风夜校，灯火通明！(第2页)
这奖励，太诱人了！
而失败的惩罚也同样严厉，冻结人才金字塔模型三年，这对于立志构建人才生态的秦奋来说，是绝对无法接受的。
“秦董？秦董？”杨明看到秦奋拿着报告，眼神却有些飘忽，似乎在思考什么，不由得轻声呼唤道。
秦奋瞬间回过神来，眼中的光芒比刚才更加炽热和坚定。
他将报告推回给杨明和王奎山，用一种不容置疑的语气说道：“报告的灵魂有了，现在，我们要给这个灵魂，注入第一股生命力！”
他站起身，走到办公室的白板前，拿起笔，沉声道：“我决定，立刻成立‘远风企业大学筹备委员会’！我亲自担任委员会名誉主席！”
王奎山和杨明精神一振，知道秦奋这是要动真格的了。
“王副总，你担任常务副主席，负责协调外部资源，包括联系高校、研究所的专家学者，为我们的‘工程师学院’物色讲师。”
“是！”王奎山挺直了腰板，这任务他擅长。
“杨主任，你担任委员会办公室主任，负责整个‘企业大学’的组织架构搭建、课程体系设计和讲师团队的内部选拔。你手头这份报告，就是你的行动纲领！”
“保证完成任务！”杨明激动地握紧了拳头。
接着，秦奋的目光转向了窗外，仿佛穿透了墙壁，看到了产业园内那几个最核心的车间。
“我宣布，‘远风企业大学’的第一个，也是最重要的一个项目——‘远风高级技工一期培训班’，从今天起，正式启动！”
他的声音斩钉截铁。
“第一批学员，就是hs-3A材料特种生产车间的所有员工！”
“第一间教室，就是他们的生产线！”
“第一本教材，就是李大柱制定的那份《卡尔默项目专项生产作业指导书》！”
“第一场考试，就是德国人对我们产品的最终验收！”
秦奋转过身，锐利的目光扫过已经被彻底点燃的王奎山和杨明。
“我要在一年之内，培养出一百名，不，是至少一百名，能够独立思考、能解决问题、能带教新人、理论与实践完美结合的‘高级技凶’！他们，将是远风未来产能扩张、质量提升的火种！是我们的‘百工之基’！”
“为此，我将设立专项奖金池，总额……一百万！”
“轰！”
一百万！这个数字像一颗重磅炸弹，在王奎山和杨明的心里炸响。他们被秦奋的魄力与决心，彻底震慑住了。在这个万元户都还是凤毛麟角的年代，为了一项培训计划，直接砸出一百万的奖金！这是何等的气魄！
他们不知道，秦奋说的“百工之基”、“一百名高级技凶”，几乎与脑海中系统任务的描述一字不差。
他只是将系统的任务，用自己的语言，转化为了远风集团的战略目标！
……
当天下午，hs-3A材料特种生产车间的气氛，变得愈发不同寻常。
李大柱和孙国华被秦奋紧急召集开了一个短会，当他们带着秦奋的最新指示回到车间时，眼神里都燃烧着一团火。
“全体都有，放下手里的活，紧急集合！”孙国华一声令下，车间里五十多名最精锐的工人迅速列队站好。
李大柱走上前，手里拿着一本新打印出来的册子，封面赫然印着——《远风高级技工（一级）认证手册（试行版）》。
“从今天起，我们车间，除了是生产单位，还是‘远风大学’的第一个试点班！”李大柱的声音洪亮而有力，“你们每一个人，都是第一期学员！”
他指着墙上刚刚挂起来的一张巨大图表，上面详细罗列了从原料检验到成品封装的127个关键控制点，而每一个控制点后面，都标注着三个等级：熟练级、精通级、导师级。
“手册里，详细规定了每一个等级的标准！简单说，光会照着做，是‘熟练’；知道为什么这么做，还能处理一般性问题，是‘精通’；不但自己门儿清，还能把别人教会的，就是‘导师’！”
“从今天开始，我和孙总监，以及从技术研发中心和生产制造中心抽调的8名工程师，将组成认证考核小组！随时对你们进行抽查、提问、考核！”
“每通过一个控制点的‘精通级’认证，当月奖金增加30元！通过‘导师级’认证，奖金增加50元！并且，在你们的工作证上，我们会贴上一颗星！银星代表精通，金星代表导师！”
“年底，谁的星星最多，谁就是我们的‘金牌学员’！秦董亲自设立了百万奖金池，就是为你们准备的！”
整个车间，落针可闻。
工人们的眼睛里，先是震惊，随即爆发出无比璀璨的光芒。
奖金固然诱人，但更让他们心潮澎湃的，是那种前所未有的荣誉感和上升通道。
他们不再仅仅是流水线上拧螺丝、按按钮的工人，他们成了“学员”，他们的技能可以被“认证”，他们的胸前可以佩戴闪亮的“金星”！他们有机会成为人人尊敬的“导师”！
“我的天……在工厂里上大学，还能考级拿星星？”
“这比评先进生产者还带劲啊！”
“一个月要是考过十个‘精通级’，那不是要多拿三百块奖金？比好多干部工资都高了！”
人群中发出一阵阵压抑不住的惊叹和议论。
“都给我听好了！”孙国华接过话头，表情严肃，“别以为这是闹着玩！德国人的标准有多严，你们都见识了。从现在起，我们的标准，要比他们更严！考核不合格的，不但没有奖金，还要扣分！连续三次不合格，直接调离本车间！这里，不养闲人，只炼精兵！”
严苛的规则，非但没有吓住他们，反而激起了这群精锐工人的好胜心。
“放心吧，总监！保证完成任务！”一个年轻工人高声喊道。
“对！不就是学嘛！干了！”
“我要第一个拿到金星！”
一时间，群情激昂，整个车间的士气被瞬间点燃到了顶点。
一场轰轰烈烈的，以生产线为课堂，以德国标准为考卷，以培养百名高级技工为目标的教学相长运动，在远风产业园的核心地带，正式拉开了序幕。
与此同时，一辆挂着省城牌照的轿车，缓缓驶入了远风产业园的大门。
车门打开，一位头发灰白，戴着金丝眼镜，气质儒雅的老者走了下来。他正是应邀前来的高分子领域专家，陈建社教授。
他扶了扶眼镜，看着眼前这座规划整齐、绿化井然，充满了现代化气息的产业园，和他想象中“乡镇企业”的混乱景象截然不同，眼中不由露出了一丝惊讶。
而当那个年轻得过分的董事长秦奋，微笑着向他走来，并说出那句“我们想办一所自己的大学”时，陈建社教授脸上的惊讶，瞬间凝固成了彻底的震惊。