第218章 远风夜校，灯火通明！
邮件发出的那一刻，张巧玲的心脏依旧在砰砰直跳，既有打破常规的紧张，也有一种前所未有的兴奋。她甚至不敢奢望能立刻得到回复，毕竟对方是德国顶尖企业的首席工程师，日理万机，或许要等上几天，甚至石沉大海。然而，仅仅过了四个小时，就在她和团队成员一起，就着一本德汉大辞典，磕磕绊绊地研究din（德国工业标准）中某个关于材料蠕变测试的复杂条款时，办公室里那台崭新的iBm电脑，发出了一声清脆悦耳的提示音。
“有……有回信了？”旁边的小赵眼尖，激动地指着屏幕。
张巧玲的心猛地提到了嗓子眼，她深吸一口气，握住鼠标的手都有些微颤。
邮件是克莱默博士亲自回复的。
【尊敬的张总监：
您的邮件让我感到非常惊喜，请允许我代表卡尔默公司，对您和贵司技术团队的专业精神与高效严谨的工作态度，表示由衷的敬佩！
您提出的关于添加剂分子结构优化以提升材料抗蠕变性能的思路，极具建设性！这恰恰是我们内部实验室正在探索的方向之一。坦白说，我们并未预料到远风制造在理论研究层面，也能与我们达到如此高度的同频。
这极大地增强了我们对未来合作的信心。
我已向施密特先生汇报，我们一致认为，有必要在合同签订之前，就此技术细节进行一次深入的沟通。我的助手将在24小时内与您联系，协调一次国际长途电话会议的时间。
期待与您的交流。
您真诚的汉斯·克莱默】
邮件不长，但每一个字都像是带着巨大的能量，狠狠地砸在张巧玲和两位年轻同事的心坎上。
“天哪！张总监，他们说我们跟他们的研究是……是同频！”小赵激动得脸都红了，这对于一个技术人员来说，是最高的赞誉。
“电话会议！国际长途电话会议！”小王更是兴奋地挥了下拳头，“这……这跟电视里演的一样了！”
张巧玲紧紧地抿着嘴，努力抑制住内心的狂喜，但眼眶却不由自主地泛起了一层薄薄的水雾。
她明白，这封邮件的意义，早已超越了一次单纯的技术问答。它意味着，远风制造，在她，在一个普通的中国技术员的手中，第一次真正意义上，以平等的、纯粹的技术伙伴的姿态，赢得了世界顶级同行的尊重！
这一步，太关键了！
她立刻抓起电话，向秦奋的办公室拨了过去。
……
董事长办公室里，秦奋听完张巧玲激动中带着一丝颤音的汇报，脸上露出了欣慰的笑容。
“做得很好，巧玲。这就是我想要的‘国际战略合作部’该有的样子。”秦奋毫不吝啬自己的赞扬，“记住，我们不是乞求订单的供应商，我们是解决问题的合作者。你开了一个非常好的头，接下来，做好充足的准备，让德国人见识一下我们真正的技术底蕴。”
挂掉电话，秦奋的心情也十分舒畅。张巧玲的成长速度，比他预想的还要快。一个顶级的将才，已然开始崭露锋芒。
恰在此时，王奎山和杨明拿着修改后的报告，精神抖擞地走了进来。
“秦董，您再看看这份！”杨明将报告递过去，言语间充满了自信，“我们把‘远风企业大学’的构想，作为整个报告的核心灵魂，重新梳理了我们所有的实践案例，把它们定位为这个‘大学’理念在不同阶段的实践成果。从sop到股权激励，都是为了同一个目标服务——构建我们的人才生态！”
秦奋拿过报告，这次他看得十分仔细。
新的报告标题，已经从原来的《关于远风制造发展模式的总结报告》，变成了《远风模式的核心：构筑自我进化的人才金字塔——暨“远风企业大学”建设构想》。
整个报告的格局，瞬间被拔高了不止一个层次。它不再是简单的功劳簿，而是一份充满雄心与远见的战略宣言。
“好！这才是通往未来的地图！”秦奋重重地点了点头，将报告放在桌上，目光中满是赞许。
他能想象，当梁金山领导看到这份报告时，会是何等的惊喜与震撼。这早已超出了一个企业经营的范畴，这是一份关于产业未来的深度思考。
就在秦奋心潮澎湃，感觉企业发展的一条全新主脉络被彻底理清的瞬间，他脑海中那冰冷的机械音，毫无征兆地响了起来。
【叮！“时代之光”成就进度更新。】
【检测到宿主已成功构建并明确了‘现代化人才战略’核心框架，该框架具备高度的可执行性与前瞻性，符合工业基石发展规律。】
【触发战略级系列任务：工业基石。】
【第一环任务：百工之基——发布！】
【任务名称：培养百名高级技工！】
【任务目标：于365日内，在远风制造内部，通过系统性培训与实践考核，成功培养出100名达到“高级技工”标准的员工。】
【“高级技工”标准定义：】
【1.精通掌握：能够熟练操作至少3个关键生产岗位，并保持连续一个月零失误记录。】
【2.独立排障：能够独立诊断并解决生产线80%以上的二级设备故障。】
【3.传道授业：能够作为认证导师，成功指导至少2名新进员工或学徒，使其熟练掌握1个关键岗位。】
【4.革故鼎新（可选加分项）：能够提出至少一项经过验证并被采纳的工艺优化建议，并可量化其带来的效益（效率提升5%或成本降低3%）。】
【任务时限：365天。】
【任务奖励：解锁“先进模具设计与制造技术”完整模块；系统积分10000点；奖励“克劳斯玛菲mx系列精密注塑机”全套设计图纸及工艺手册一份。】
【失败惩罚：暂时冻结“现代企业人才金字塔模型”系统，为期三年。】
一瞬间，海量的数据流在秦奋的脑海中炸开。
他的心脏猛地一跳！
来了！系统任务终于来了！
而且一来就是如此重磅的“战略级”任务！
秦奋飞快地消化着任务信息，内心的激动几乎要抑制不住。
这个任务，简直是为他量身定做，或者说，是他用自己的战略构想，精准地“解锁”了这个任务！
“企业大学”刚刚提出构想，系统的具体目标和考核标准就紧随而至。这哪里是任务，这分明就是一份详尽到令人发指的实施细则和kpi考核表！
再看奖励，秦奋的呼吸都变得有些急促。
“先进模具设计与制造技术”！
“克劳斯玛菲精密注塑机”！
这正是远风目前最急需，也是最核心的短板之一！
远风现在能生产hs系列这种顶级的工程塑料，但好料还需要好模具、好设备来加工。尤其是在精密制造领域，模具的精度和注塑机的稳定性，直接决定了最终产品的品质和档次。
远风现有的设备，生产普通家电外壳还绰绰有余，但要满足德国卡尔默公司那种对精密齿轮、轴承部件的苛刻要求，已经显得有些力不从心。孙国华他们之所以要动用投影仪百倍放大来检测，正是因为设备能力已经到了极限，只能依靠人力和经验来弥补。如果能拥有九十年代德国旗舰级的精密注塑机，再配上先进的模具设计制造能力，那远风的制造水平，将直接从国内领先，一跃跳到世界准一流的水平！