盘古斧 作品

第664章 加强董事会的控制力

“从赵东君提出这个建议,我们平安农场就已经被放在火炉上烤了,还是最近我们的风头太盛了,既然已经入了他的眼,自然会被他算计,如今的局面,左右为难,答应他也不是,不答应他也不行!”

许登有些叹气,也有些咬牙切齿的无奈:“现在我们的要面临的就是得此失彼,想要两头示好是不可能了,恐怕还真是要做一个选择才行了,可我们小胳膊小腿,就怕任何一方都得罪不起,到时候真是被计较起来了,我们就悲催了!”

得罪夏粮,整个夏粮的体系都会排斥平安农产品,到时候市场上才是真正的血战,是你死我活的争夺,甚至人家资金实力雄厚,直接打起了一场价格战。

那平安农场就真的悲剧了,这点底蕴,哪怕不是价格战,只是稍微的压力,都很容易崩溃的。

可得罪西部农业,等于得罪整个西部的产业链上下游,从种植到销售,有一个算一个,到时候说不定都会孤立平安农场,西部市场可是根基,到时候平安农场的根基说不定都会被撬动。

这是赵犇和许登绝对不愿意看到的。

“要不怎么说人家赵东君是我们这一行数一数二的战略大师呢!”

赵犇冷笑:“玩战略的,就没有不心黑的,他不出手则已,一出手就把我们赶上绝路上,可没有给我们丝毫考虑的余地啊,这是要逼得我们给他当刀子!”

西部农业的董事长赵东君,从来不是一个可以被小看的人,哪怕几年前他走了麦城,还让西部农业出现了内部矛盾,可是即使如此,放眼整个商界,也没有人敢轻视他。

这位爷的威名,那是打出来的。

人家在国际上大杀四方的时候,赵犇和许登都还只是小小的一个外企职员而已,不管是赵犇,还是许登,在他面前,都是小辈,曾经来说,甚至是不入流,连站在他面前的资格都没有。

而如今,即使平安农场有来这个的地位。

可不代表赵犇和许登就有信心能站在赵东君面前耍威风,这位爷要是不高兴,西部农产业界就会迎来最大的一场风暴和对决,这可是对平安农场最不利的情况。

所以不管如何。

最少他们不能走到西部农业的对立面去。

“现在的局势,也已经是由不得我们去选择,如果可以,真不愿意和他谈,说老实话,和他谈,我没什么信心!”许登想了想,说道:“这位爷,心眼多,手还黑,容易上当!”

他看着赵犇:“要不你亲自出面谈?”

“我也不顶用啊!”赵犇耸耸肩:“我要是能顶得住这位爷,我就能飞了,他要算计我,我还不得乖乖的受着!”

“那咋办?”许登皱眉。

“你别出面了,我也不出面,直接让陶映红代表我们平安农场去谈,另外你告诉咱们陶总,就说这合作我们不愿意,最好搞砸了,可又不能让西部农业反感,怎么才能做得漂亮,这个任务交给她,看她怎么完成!”

赵犇突然来了灵感,一双眼眸之中透着重重叠叠的算计之光,脑袋瓜子反而越来越灵通起来了,一个思绪叠着一个思绪。

既然赵东君想要和他玩,他也只能先和赵东君过一场,至于后续怎么发展,三分看运气吧。

“你真想要搞砸他们的协约联盟啊?”许登皱眉。

这个协约联盟未必是坏事。

只是被赵东君算计,心里面不太舒服而已。

“不会!”

赵犇摇摇头:“这可能已经是板上钉钉的事情,这商界讲究的始终是利益,利益已经很明显了,这协约联盟,恐怕是挡也挡不住了,我让陶映红去谈,说到底就只是想要做了婊子还要立个牌坊……”

他这坦荡荡的话,倒是让许登略微无语了。

能把这么无耻的话宣之于口。

赵犇已经深得了一个成功商人的真谛了,心狠,手黑,脸皮厚。

“而且还有一个想法,合作是要合作的,可如何合作,就有些讲究了,谈判很重要,你我去,肯定很容易就被他赵东君给拿住了,让陶映红去,再给陶映红一个错误方向,只要继续拉进,陶映红的态度会越来越恶劣,有时候乱拳能打死老师傅,这样的效果是最好了,哪怕有什么变故,还有我们能出面撑住,到时候我们能拿到合作之中的最大利益,可即使如此,这事情肯定有后遗症的,一旦谈成了,我们有了实实在在的利益,到时候说不定还要拉几个人出来祭旗,算是给他们夏粮一个交代,哪怕是明面上的交代,起码不会就和夏粮走到对立面去……

这不仅仅是做了婊子还要立牌坊了,而是掩耳盗铃而已,可也是无可奈何。

夏粮影响力太大了。

有一块遮羞布,夏粮没这么容易翻脸。

能拖一天是一天。只要再给平安农场一两年的发育时间,他还真不怕夏粮的手段了,可如今平安农场的根基还不够扎实,实力还不足雄厚,还是多做一点准备的。

“你就不怕陶总和你翻脸?”许登看着赵犇那认真的算计表情,忍不住开口提醒说道。

“欲戴皇冠必承其重!”

赵犇冷笑:“和我翻脸,她翻得了吗,职场又不是小孩子玩泥巴,这常务副总的位置,不是随便给的,你我能立足集团,那是有大威望的,我是创始人,你是顶梁柱,能力都能被集团上下认可,可她陶映红呢,如果连背锅的活都干不了,她凭什么这么高年薪,凭什么这么高地位啊!”

这话有些现实了一点,但是实打实的真。

随着平安农场的企业制度一步步上了轨道,后续用人也会见前序渐进,而不会好像以前那样,随便逮到一个就能上,特别是高层管理岗位,那是必须要让人心服口服,能者上,庸者下,也要留有足够的上升通道,这才是一个企业健康的人事制度。

“话虽然如此,可对我们陶总,你是真够狠的,一边给压力,一边打压,另外一边还创造机会,陶总少点压力,都扛不住你这折腾啊!”许登苦笑。

“我也没办法,周瑜打黄盖,说不定她心里面还乐呵的受着呢!”赵犇笑了笑:“陶映红的上升通道还是非常大的,现在走了每一步,都是为了日后能更加的稳当一点,比如等到平安农场的运营制度再稳定一点,我不介意实行轮值董事长的制度!”

“轮值董事长?”许登看着赵犇,问:“你认真的?”

“不行吗?”

“最少五年之内,没有这个施展空间!”许登摇摇头:“我们走的每一步都太险了,太着急了,外强中干,越是这种时候,越是要保证内部绝对的稳定,你是不可代替的精神支柱!”

“我也知道,我是有些异想天开的,但是机会总会有的!”赵犇笑了笑,倒是不意外,许登能看到的局面,他也看得到,只是有些不甘心而已。