第811章(第2页)

    另一边，原以为公布之荨钻矿的开采权后，会收到许多设计师的简历。不曾想被付守东这么一搞，有且仅有两个人发来简历。

    姜荨一一查看，第一位是个资历丰富的设计师，获奖无数，有着五年的设计师经验；第二位是一位刚生了孩子的宝妈，有将近两年的时间没有工作，在此之前仅有一年的工作经验，职位还是设计师助理。

    通过两人的简历，不用想就知道选第一个，但两个人同样都收到了面试的通知。

    面试当天，这次没有过多的面试官，除了宋欣之外就是姜荨。

    结束后，姜荨和宋欣商量合适的人选。

    两人在最终选择上产生了分歧，原因是因为姜荨选择了那位宝妈，而宋欣则选择了第一位。

    宋欣不明白姜荨为何做出这个选择，她问：“姜总，无论怎么看第一位都是最好的选择，我们目前急需一位能随时进入工作的人。”

    姜荨点点头，话虽然是这么说没错，但经验再多，设计作品却让姜荨不太满意。

    “你有没有觉得她的作品风格单一，就像是被困在了一个固定的模子里一样，设计出来的东西全都一个样。我想要的是创新，而不是千篇一律。”

    听完姜荨的这番话，宋欣倒是深表同感。

    从当下的情况来看，她急于公司发展，导致仅注重了经验而忽略了创新。

    那位宝妈虽然惊讶不多，而且只做过设计师助理，但她的作品却格外脱颖而出，就连因怀孕而辞职的这两年里，依旧没有停止设计，那些画稿完全吸引了姜荨的注意。

    就这样，很快就有了结果。