第1093章

    第1093章

    “我都手把手教了，把真正的精华内容集合成册，难不成我还要帮他们一辈子？”

    授人以鱼不如授人以渔。

    这么简单的道理，难道爱丽丝还不懂？

    “道理是这么个道理。”

    倒不是爱丽丝不懂，而是懂了也不会，会了也做不到。

    她很愿意亲自上场，但隔行如隔山，专业能力属于专业人士，并非她这等管理人员能代替的...

    “那你说怎么办？”

    “好办。”

    秦默本来不想把“内卷”那套用上的。

    但现在看来，不给那边一点压力是不行了。

    ”从今天起，就我先前传达的学习内容，进行每月考试，如果连续三个月垫底，就进行考核评估。”

    “就算是，给大家伙儿增加些危机意识吧，不要觉得签署了十年合约，就可以摸鱼到底。”

    “还有，公司请他们来，就是解决问题的，不是为了当我个人的传声筒。”

    “有想法的时候，我是可以分享，可时间长了，难不成什么都要靠我？”

    来点大厂的套路，让这群人紧张些才行。

    “当然，培训工作不能断，人才是培养出来的，不是靠着考核出来的。”

    “kpi必须要提出，哪怕是艺术工作者，咱们玩的也是商业文娱产品，不是抽象艺术。”

    “记住，咱们是搞商业的，并非真的搞艺术，所以生产产品，就要讲效率，讲投入比和产出比。”

    “我们先培养，再考核，如果不合适就拜拜。”

    “就这么简单。”

    别怪秦默心狠。

    实在是集团化管理，不来点真材实料，大伙儿真一点危机意识没有，迟早也是要被市场淘汰的。