第312章 渴望新生的拜金女18(第2页)

　　时淼转好账后看着明科吩咐道。

　　“好的，温总。”明科直接点头应下，而且还改了对时淼的称呼。

　　明科将收购款全部打给了公司财务，财务现在就开始清账。

　　清账结束后，明科向时淼汇报：“温总，清账任务已经完成了。”

　　“好的，现在请某一部分身自觉离场。”

　　时淼环视一周，声音不大，但却像是落入了在座的员工心底一样。

　　时淼话落，有问题的三位股东灰溜溜的离开了会议室。

　　“好，既然无关人员已经离开，我现在说一下对于明氏的规划。

　　首先在员工问题上，经过筛查的员工可以继续留下任职，工资对比原来增长百分之三十。

　　当然如果有自愿离职的，就按正常的离职手续办理即可。

　　其次便是在坐诸位的职位和待遇问题。

　　明科明总从今天起担任明氏集团的执行总裁一职，待遇比一般的执行总裁提高百分之四十，

　　其余人得岗位由明总安排，待遇相比之前提高百分之三十。

　　空缺的岗位招聘问题也都交由明总解决，不知明总意下如何？”

　　明科几乎要被这天大的惊喜砸晕了。

　　明科以为时淼即便会留下明氏的员工们，但是绝对不会留在自己的，毕竟自己的身份也有些尴尬。

　　但是明科没有想到的是时淼不仅留下了自己不说，还委以重任，可以说将新的公司全权交到了自己手中。

　　只是自己的职务等于说是小松的，那小松怎么办?

　　“温总能这样信任我，是我的荣幸，我非常乐意为温总效劳，就是不知温总对小松有什么安排？”

　　明科带着些担忧和不安看向了时淼问道。

　　时淼直接从包里掏出了一份offer顺着桌子递给了明松。

　　“明经理，你看下这个。”

　　明松打开offer之后，一整个震惊，这竟然是美约大学经济管理系的录取offer。

　　“明松我的想法是让你担任明氏集团的总经理，但是让你带薪去美约大学留学。

　　当然这个好处不是白给你的，你学成之后，需要为明氏工作十五年，十五年后你才能和正常的员工一样，拥有自由离职的权利。

　　如果不想去的话，也不会影响你和你父亲在明氏的职务和待遇问题，这个的决定权我交给你。”

　　明松连忙点头答应：“温总我愿意去美约留学。”

　　“好，这份合同你签一下。”

　　时淼说完，石华就将合同递给了明松，明松接过简单翻看了几下就在末尾签下名字。

　　签好之后，明松将和合同就又递还给了石华。

　　“好，今天的会议到此结束，大家可以离场，明天大家正式到公司上班就好。”

　　“好的，温总明总再见。”

　　不一会会议室就剩下时淼和明科明松了。

　　“温总，我们现在就去办理公司的变更手续和股权转让登记吧！”

　　“行，走吧！”

　　时淼跟着明科跑了一天，才算是把所有的手续都办好。

　　七天之后，明氏所有的新账户均已开立完成。