第419章 峰会(第2页)

　　“虽然我的要求很高，但是有句话说得好，上边松一寸，下边放一丈，这是规律。如果公司内部出现偷盗问题，我也绝不会姑息，让不法分子蹲大狱，待个几年看看风景，我想我还是有这个能力的。”

　　“所以制度的完善，是每一个部门都要考虑的事儿，尤其是人事部跟财务部，你们两个要做好衔接，从人员进入公司第一天开始，再到后边考核，考核不达标，离职等等，都要形成文字，谁签字谁负责，咱们就是要能者上，不能者下，至于吃空饷什么的，在我这不成立。”

　　“马上到公司要形成一个企业文化，让每一个员工把这里当成家，工作上的竞争咱们可以淘汰制，我要的是精英，十个人当中，我们最多能留下一到两个，再继续招人，循环往复，留下的全是精英。”大風小说网

　　听到这些严苛的要求，台下所有人都傻了，他们万万没想到宋立会这样做。

　　“咱们都是公司的高层，还是那句话，你们松口一寸，下边就会放飞自我，你们好了，我就好不了，所以对于底层的员工你管理，要倡导安全，效率，防火防盗，损耗等等方面去重点抓，不过做什么事儿，要往前想，做到高效执行力，但我允许你们变通达标。”

　　“高效的管理是为了弥补细节上的不足，市场跟高层公关暂时由我来负责，运输方面我在外边找了几家合作公司，这件事儿暂时交给邹总负责。目前咱们的运行模式，算不上国内首创，但也非常超前，对于市场这块，很多人还是不了解的，没有几年的沉淀，是无法摸清市场规律的。”

　　“咱们只负责规模运作，将来管理，市场，包括公关全都要进行外扩，我不会把所有的奉献全都集中在马上到这个品牌上，未来，全部门合作是必然的，但这需要公司进行严格审核之后才能进行。”

　　“现在开始，咱们就要往全国各地发展，市场部也会逐渐的形成，外地规模的形成，需要咱们试运营之后，来直接招标。”

　　“公司的未来，只有后台技术，市场运作跟管理存留，剩下的全部需要外包，然后扩大规模，搞商品下乡，争取在全国拿下一千个县城运作。”

　　“想要达到这个目标，就得指定合理的承包标准，完善的制度体系，如果没有咱们内部制度做支撑，这件事儿也很难做成。”

　　接下来的时间，宋立一口气将自己未来的规划，对企业内部的管理，尤其是人员的任用做了详细的阐述。

　　所有人对于宋立的严厉，都感觉非常的不适，但这是宋立的要求，如果不做好，可能连在公司待下去的机会都没有了。

　　接下来宋立说道:“剩下的时间，咱们对公司的logo做一下一间收集，我对这件事儿的看法只有一个，简洁明了，能够体现出咱们马上到及时送达，客户第一，选择周全的特性。”