第688章 人心与天性
一般修士靠天赋，再进一级天赋差不多，靠宗门家族。再进一级天赋宗门家族实力差不多，想要脱颖而出就要靠机遇了。
再进一级机遇，天赋、势力都差距不多，想要脱颖而出就要靠功德。
功德深厚必然气运所爱。
再进一级，想要进步前面都具备后，还要看谁的气运功德更多。
而四位掌教，已经卷到了最顶点，气运功德都难以推动的地步。
惟有时间的洗礼和沉淀，强如玄黄都需要时间来磨炼意志，他们也逃不了。
尤其是意志方面，四位掌教从始至终没有放弃过对意志的锤炼，四人二阶的修为，全都是一阶真实意志，甚至达到了一阶中后期的真实意志。
他们绝对是全方位的强，没有任何短板的，各个都是六边形战士。
就如此刻，他们已经准备向二阶后期进发了。
……
“盟主，商议的如何了”
返回武道盟的孙辉，被少了四成的高层围住了，询问他和三位掌教商议的情况。
“可能让大家不满意了，并非大家期待的结果，而是削减了很多。”孙辉道。
“怎么会这样为什么盟主您没有据理力争的争取吗”有些高层不解，甚至不满的问到。
“你给我据理力争的实力啊想要全部吞下你是不是昏头了，你告诉我怎么达到你想要的结果”孙辉怼道。
当手中有锤子，看谁都是钉子。
当分裂已是大势，当内部不再团结，看到任何别有心思的都会不满。
孙辉目前就是这个状态。
此前它还可以安抚一下大家，耐心的解释一番，可现在没那个耐心了。
这帮人光想着好处，也不想想自己想要吞下的有多大，这现实吗
“我，我的意思是盟主，您，您……”被怼的那人一阵尴尬。
他都有意见了，心想：之前盟主不是这个样的，之前虽然也很霸道但是对外的霸道，对内很慈祥的。
现在变了。
看自己要脱离出去，所以就变了，人啊，真是不知道感恩啊。
没有之前我们的维护，你哪有如此显赫的地位，真是没良心。
这就是他的想法。
只能说人生若只如初见，何事清风悲画扇啊！
当团结的时候，怎么看都是团结。
当要分裂的时候，怎么看都是不满。
“诸位，这不是盟主一个人就能据理力争的，毕竟你们都知道牵扯的太广了，单单我武道盟和武庙的实力，承担不起这样的变化，姜尚尊主都如此说了，诸位还想怎样”
武刚开口说道。
他是坚定维护盟主的，不是上下属的关系，还有师兄弟的关系呢。
今后这些人都可以离开，自己等师兄弟不会的，就是要离开，也是四阶之后在，真正的出师后分开。
不像武道盟分裂的很快。
“盟主，大概意思是”金宁更是直接没有理会他们。
“大概意思是四超全部参与进来，形成一个联盟据理力争，主要的防备对手是从属修士，神修，灵兽，八大等外部的人，尽最大努力占据更多的优势。”孙辉道。
“什么，还有他们也会参与，凭什么啊，我们想到的计划，凭什么他们也要好处，四超参与我们都吃大亏了，他们……”
一帮人又开始不满了。
也别怪他们不知足，因为没人会知足的。
他们要离开总部自谋生路，自然想要扒拉的更多，自然是自己为核心的展开。
这是天性，这是人心。
换位思考代入一下，自己是他们，也会这么做的。
因此他们很不满。
孙辉等高层眼里，我辛辛苦苦的谋划，辛辛苦苦的带领大家发展，你们这帮人竟然不满。
他们的眼里，我们共同努力，才有了你孙辉盟主的地位，才有了这么多的气运功德，你竟然不满
“谁不满自己去争取，老夫已经尽力了，就这样，等七天后的大会议自己去据理力争吧。”
孙辉直接挥了挥手走了，不想理会了，因为没意义了。
“这”一众高层难以言表的表情。
至于心中怎么想就是他们自己的问题了。
不一会，一行人又聚到了一起，展开了一场另类的‘分赃大会’。
“盟主的确有点心累了，但是真不能怪我们，我们也不想这样，可天意难违啊，这是大势所趋，除非改变目前的管理环境，否则只会是分裂的结局。”
他们不傻，他们都懂，但是他们一样身不由己。
反者道之动也好，盛极必衰也罢，这是亘古不变的道理。
一个势力发展到顶峰，必然要经历衰弱的局面，不是人力可以更改的。
要想保持长久的趋势，就如他说的，需要改变管理环境。
变成什么样呢
需要变成等级森严，法规严酷，对内对外一样狠辣的管理才行。
不是他们目前松散的联盟结构，甚至不是三大教派的管理结构。
他们这样的管理结构是不行的，想要长时间的保持一定实力，需要压制自由和意外。
什么级别就是什么级别，高级别的甚至不能把低级别的人当人看，一旦有僭越必然是严酷的法规降临。
只有这样，当一个低级的人晋升到中层后，才会享受中层的快感，然后反过来残酷的对待低层。
巩固自己的阶级，巩固自己的权利，一旦底层有反抗血腥镇压。
同样，他若是晋升到高层，也会坚定的认为就是要对中低层残酷才行，自己就是这么熬过来的，凭什么我成为高层了，不能学享受这样的权利。
是一个底层恨中高层，但底层阶级跃升了，就会屁股决定脑袋的站在中高层位置上思考。
只有这样的森严残酷，一个势力才能保持长时间的稳定。
稳定的因素就是对内的残酷，否则根本无法维持。
你好我好大家好，一个轻松愉悦的环境，绝对是自由散漫贪心不足的肥沃土壤。
很显然，四超都不是这样的环境。因缘而聚，也会因缘而散。
快速发展壮大的时候，因为快速的发展会掩盖很多问题，用发展来解决矛盾。
但是一旦快速发展结束，那么矛盾就开始聚集，加上自由散漫的环境，没有明显的上下级森严的规定，谁都觉得自己是最重要的。