第646章 “组阁”(第2页)
1.办公室主任：邹辉明（现任扶云县县委**、县委办主任，拟转正处级）。
2.组织部部长，请黄部长推荐一名优秀干部担任。
3.财务处处长，纪化敏（责任扶云县财政局常务副局长）。
4.招商部部长：吕莉（扶云县招商局局长）。
5.科技创新部部长：拟请星云新世纪集团公司技术总监推荐。
6.**分局局长：齐童苇。
其他部门人员暂无考虑。请参考。”
发出去不久，黄若岩回复了一条：
“闻**，此事我先向顾**汇报一下。另，一些核心部门的人选，可能要等园区党工委**上任后，一起协调确定。”
闻哲知道，自己的“组阁”确定是有些操之过急、甚至可以说了“越权”了。一级组织的干部人事权，永远在**手上，这是铁律，否则就不正常了。
自己的这个举动，也让黄部长为难。但是如果顾**不会离开长宁，他可能不会如此着急的。顾**一走，这些事情就变数太多了。
想到这些，他又长长的叹了一口气。没有办法，这就是一把手与二把手的差别，简直是天差地别的呀！
个人不但外形条件好，而且确实敬业。苏晴外语很好，对将来争取到星云新世纪公司的项目，也有帮助。
科技创新部的人选，闻哲已经想好，请星云新世纪集团的技术总监刘易斯推荐。这也是有点同刘易斯“套亲近”的意思，但是也是工作的需要。
至于**局的人选，闻哲毫不犹豫的写下了“齐童苇”三个字。面对将是关系错综复杂的新园区局面，江大维不仅资历不够，而且远不如齐童苇的亦正亦邪、洞察人性，在纷乱的局面中，能够放开手脚的开展工作。
他把人员名单看了看，用手机编了一条短信，发给了黄若岩部长：
“黄部长，对未来三县的新园区中层人员，我有一个初步的想法，附后呈上，请审阅。谢谢。
1.办公室主任：邹辉明（现任扶云县县委**、县委办主任，拟转正处级）。
2.组织部部长，请黄部长推荐一名优秀干部担任。
3.财务处处长，纪化敏（责任扶云县财政局常务副局长）。
4.招商部部长：吕莉（扶云县招商局局长）。
5.科技创新部部长：拟请星云新世纪集团公司技术总监推荐。
6.**分局局长：齐童苇。
其他部门人员暂无考虑。请参考。”
发出去不久，黄若岩回复了一条：
“闻**，此事我先向顾**汇报一下。另，一些核心部门的人选，可能要等园区党工委**上任后，一起协调确定。”
闻哲知道，自己的“组阁”确定是有些操之过急、甚至可以说了“越权”了。一级组织的干部人事权，永
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远在**手上，这是铁律，否则就不正常了。
自己的这个举动，也让黄部长为难。但是如果顾**不会离开长宁，他可能不会如此着急的。顾**一走，这些事情就变数太多了。
想到这些，他又长长的叹了一口气。没有办法，这就是一把手与二把手的差别，简直是天差地别的呀！
个人不但外形条件好，而且确实敬业。苏晴外语很好，对将来争取到星云新世纪公司的项目，也有帮助。
科技创新部的人选，闻哲已经想好，请星云新世纪集团的技术总监刘易斯推荐。这也是有点同刘易斯“套亲近”的意思，但是也是工作的需要。
至于**局的人选，闻哲毫不犹豫的写下了“齐童苇”三个字。面对将是关系错综复杂的新园区局面，江大维不仅资历不够，而且远不如齐童苇的亦正亦邪、洞察人性，在纷乱的局面中，能够放开手脚的开展工作。
他把人员名单看了看，用手机编了一条短信，发给了黄若岩部长：
“黄部长，对未来三县的新园区中层人员，我有一个初步的想法，附后呈上，请审阅。谢谢。
1.办公室主任：邹辉明（现任扶云县县委**、县委办主任，拟转正处级）。
2.组织部部长，请黄部长推荐一名优秀干部担任。
3.财务处处长，纪化敏（责任扶云县财政局常务副局长）。
4.招商部部长：吕莉（扶云县招商局局长）。
5.科技创新部部长：拟请星云新世纪集团公司技术总监推荐。
6.**分局局长：齐童苇。
其他部门人员暂无考虑。请参考。”
发出去不久，黄若岩回复了一条：
“闻**，此事我先向顾**汇报一下。另，一些核心部门的人选，可能要等园区党工委**上任后，一起协调确定。”
闻哲知道，自己的“组阁”确定是有些操之过急、甚至可以说了“越权”了。一级组织的干部人事权，永远在**手上，这是铁律，否则就不正常了。
自己的这个举动，也让黄部长为难。但是如果顾**不会离开长宁，他可能不会如此着急的。顾**一走，这些事情就变数太多了。
想到这些，他又长长的叹了一口气。没有办法，这就是一把手与二把手的差别，简直是天差地别的呀！
个人不但外形条件好，而且确实敬业。苏晴外语很好，对将来争取到星云新世纪公司的项目，也有帮助。
科技创新部的人选，闻哲已经想好，请星云新世纪集团的技术总监刘易斯推荐。这也是有点同刘易斯“套亲近”的意思，但是也是工作的需要。
至于**局的人选，闻哲毫不犹豫的写下了“齐童苇”三个字。面对将是关系错综复杂的新园区局面，江大维不仅资历不够，而且远不如齐童苇的亦正亦邪、洞察人性，在纷乱的局面中，能够放开手脚的开展工作。
他把人员名单看了看，用手机编了一条短信，发给了黄若岩部长：
“黄部长，对未来三县的新园区中层人员，我有一个初步的想法，附后呈上，请审阅。谢谢。
1.办公室主任：邹辉明（现任扶云县县委**、县委办主任，拟转正处级）。
2.组织部部长，请黄部长推荐一名优秀干部担任。
3.财务处处长，纪化敏（责任扶云县财政局常务副局长）。
4.招商部部长：吕莉（扶云县招商局局长）。
5.科技创新部部长：拟请星云新世纪集团公司技术总监推荐。
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发出去不久，黄若岩回复了一条：
“闻**，此事我先向顾**汇报一下。另，一些核心部门的人选，可能要等园区党工委**上任后，一起协调确定。”
闻哲知道，自己的“组阁”确定是有些操之过急、甚至可以说了“越权”了。一级组织的干部人事权，永远在**手上，这是铁律，否则就不正常了。
自己的这个举动，也让黄部长为难。但是如果顾**不会离开长宁，他可能不会如此着急的。顾**一走，这些事情就变数太多了。
想到这些，他又长长的叹了一口气。没有办法，这就是一把手与二把手的差别，简直是天差地别的呀！
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至于**局的人选，闻哲毫不犹豫的写下了“齐童苇”三个字。面对将是关系错综复杂的新园区局面，江大维不仅资历不够，而且远不如齐童苇的亦正亦邪、洞察人性，在纷乱的局面中，能够放开手脚的开展工作。
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“黄部长，对未来三县的新园区中层人员，我有一个初步的想法，附后呈上，请审阅。谢谢。
1.办公室主任：邹辉明（现任扶云县县委**、县委办主任，拟转正处级）。
2.组织部部长，请黄部长推荐一名优秀干部担任。
3.财务处处长，纪化敏（责任扶云县财政局常务副局长）。
4.招商部部长：吕莉（扶云县招商局局长）。
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6.**分局局长：齐童苇。
其他部门人员暂无考虑。请参考。”
发出去不久，黄若岩回复了一条：
“闻**，此事我先向顾**汇报一下。另，一些核心部门的人选，可能要等园区党工委**上任后，一起协调确定。”
闻哲知道，自己的“组阁”确定是有些操之过急、甚至可以说了“越权”了。一级组织的干部人事权，永远在**手上，这是铁律，否则就不正常了。
自己的这个举动，也让黄部长为难。但是如果顾**不会离开长宁，他可能不会如此着急的。顾**一走，这些事情就变数太多了。
想到这些，他又长长的叹了一口气。没有办法，这就是一把手与二把手的差别，简直是天差地别的呀！