第501章 要防止“升米恩、斗米仇”的现象(第2页)

    闻哲轻轻叹了一口气，心想自己这样的心态，是境界升华了，还是格局降低了？

    天知道！

    闻哲正苦笑，手机响了，是黄瑞庆的。

    “闻市长好，你还在万元吗？”

    “黄主任好，我刚刚离开，在高速公路上。你们回来了？有事么？”

    “嗯，回万元了。领导说，如果你在万元，晚上到他家来聚一下。”

    “好好，一定准时赶到！”

    他立即明白，是顾**任省委副**的文正式下来了，说不定已经在省委宣布了。顾**的几个亲近的下属要给他祝贺一下。

    闻哲对谢峰说：

    “小谢，你到前

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    面的路口掉头，送我回万元。”

    “是，领导。”

    闻哲又对裘启微、王景说：

    “顾**找我有事，我在前面的高速口下，我自己找车去市区。你们先回长宁去。”

    王景笑了，说：

    “闻行长太不把自己当领导了吧，要找车也要我们找。小谢的车你自己用就行了。”

    裘启微更是羡慕闻哲同顾**的关系，也忙说：

    “就是。如果那样的话，让您找车，我同王**自己坐车，可是我们的失职了。传出去，我同王**就成了大家的笑话了。干脆，我们一起去万元，我来联系其他的车送我同王**。小谢，你就跟着闻市长跑。”

    闻哲笑笑，没有说什么，其他说自己找车，也是一句客套话罢了。

    车很快在一个路口折回，往市区开去。

    闻哲又交待王景，说：

    “王**，处理了节承义的事，全行可能会暂时平静一段时间。但反弹肯定是有的，特别边远县区的支行，隐患就更大。唉，改革本来要触碰到部分人的切身利益，何况曹玉国又故意变本加厉的搞，简直是倒行逆施的胡作非为。我没有把好关，恐怕后遗症会影响更久。

    “还有启微这里，现在是由你强势把关，商行的改制工作好像是风平浪静，但潜在的问题也会存在不少。像这次有高国平出头，去市政府**，虽然有节承义的唆使原因，可是他自己还是内因嘛，所以，也要当心。”

    裘启微点点头，苦笑道：

    “老话有‘升米恩、斗米仇’一说，其实，没有动态管理的机制，对员工的影响也是一样的。像现在连国有大行都已经进入真正激励型管理，哪有‘金饭碗’一说？”

    闻哲说：

    “所以，最终是在要有一代人来承担的，我们正好碰到了。”

    三个人一笑，王景说：

    “能同闻市长一起‘碰到’，也是幸事。”

    车进万元市区，裘启微已经联系好了朋友的车送他们。在一个路口，他们下车，同闻哲道别。