第415章 辞职(第2页)
想到这些,每个人都在心里吸了一口凉气!
未致平点点头说:
“总行领导、刘主任也是一片菩萨心肠,谢谢!总行的‘试点方案’我们晚上召开员工大会,就通知下去,争取做出让总行和理事长满意的结果。”
刘中驿摇头笑道:
“不、不,
不是‘争取’,是一定要!大家既然在这个问题上没有了分歧,我就再把总行的意图说说。就是在对下面员工的‘减员’问题上,总行的意思,无论是买断工具、还是内退、还是病退,还是强制性的末尾淘汰,或者别的什么方法,我们支行的减员数量,要达到支行员工总数的三分之一!”
会场的人又是倒吸了一口凉气!
这也太离谱了吧?
未行长皱眉说:
“刘主任,我们支行员工是三百七十一名,三分之一的减员,就是要减掉一百二十多个员工呀!这个、这个怎么减?会出乱子的呀!这个力度
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也太大了,**市政府的方案并没有这样的规定嘛。”
未致平再怎么想在未来的新银行中占有一席之地,也不想通过这样的方式来“争取”。
其他支行领导也是一脸的难色。这可几乎是啃不动的石头呀。
未致平说:
“刘主任,请你要向总行、向理事长汇报,这个恐怕我们是难以完成的!”
刘中驿不悦的说:
“未行长,这样的同总行斤斤计较、这么大的畏难情绪,怎么搞好工作?还说什么在改制中争取主动?”
未致平苦笑着说:
“刘主任,你想一想,我们支行的三百七十多号人,除了想离开银行另谋出路的、还有身体和年龄原因想病退、内退的,总共就二三十个人吧。要减一百二三十的人,我是没有办法去推动。要不然,请总行派出工作组来,让工作组直接去推动落实好了。”
刘中驿皱眉说:
“未行长,你这算是在同总行、同理事长在谈价钱?”
未致平心一横,说:
“不是那样的事。是这样的减员不但现在难以推动,即使推动了,将来会有许多‘后遗症’的。而且,刚才也说了,**市政府的方案,并没有这样强制性的要求嘛。我是感觉到压力太大了,请刘主任把我们的困难向总行反映。我个人也会向理事长去汇报具体的情况。”
刘中驿绝然的一摆手,说:
“我就是代表总行领导来贯彻总行精神的。如果什么困难都往上交,还要我们这些中层干部干什么呢?未行长,你要考虑你的角色,还有未来的定位。”
未致平咬咬牙说:
“刘主任,如果是这样,我自己辞职!”
全场的人都是惊。
刘中驿已经忍无可忍,一拍桌子说:
“未行长,请你注意你的言行!在这样的重要时刻,你辞职,是对组织极端不负责任的行为,也是一种逃避的表现。我希望你说话要对自己负责!”
未致平一脸的霜色,看看刘中驿,苦笑着说:
“刘主任,我在我们农商行工作了二十多年,是个什么样的人,大家都清楚。我赞成改制,不改制,我们农商行将很难发展。但是,这样以牺牲广大员工利益的做法,我有自己的看法。我没有能力改变现状,可也不能干对不起员工的事。”
刘中驿说:
“未致平同志,你这样说话是要负责任的。”
未致平说:
“刘主任,工作是一时的,当官也上一时的,可是做人却是一世的。我未致平不想因为这件事,让员工骂我一辈子,让我自己负疚一辈子。我说了,方案不改,我就辞职。”
其他支行领导都劝未致平不要冲动。
未致平把面前的笔记本和文件一收,起身说:
“刘主任,你既然代表总行过来,我现在就向你提出辞职。”