第134章 责任感

都市历983年1月13日，一个阴沉到几乎见不到阳光的冬日。本文搜：狐恋文学 免费阅读 昨天，照例又到了每月一度“蟠桃”散发雾气的时间，林砚看着员工休息室里又一张稚嫩的面孔在不知不觉之间消失，有些无奈地叹了口气。

他的牺牲是值得的，但愿。

休息室墙边的储物柜上沾着几点极小的血迹，前几天又送来了新的一批员工，但他们的素质就远远比不上艾米莉那一批了，一听到自己被分配到了安保部，其中一个人当场就与当天负责接洽的员工爆发了冲突，宣称自己要去找主管上诉，调整他的工作安排。

然后就没有然后了，至少林砚是再也没有见到过那个家伙。

同一批次里，还有两个沉迷脑啡肽的罐头脑袋，一个刚入职不到半天就被出逃的异想体撕碎了身体的倒霉蛋，没一个能好好工作的，别说林砚和温米，就连艾米莉那一批次的人都不喜欢他们。

林白部长己经和培训部抱怨过这一批次人员素质的问题，质问他们是不是把招人的标准给放低了，但培训部给出的反馈是，公司近期需要更多的人力资源补充，人员素质出现良莠不齐是再正常不过的现象，反正他们很快就会被残酷的工作环境筛选下去，到时候首接对那些脱颖而出的优秀者再进行追加培训就好了。

对此，林白部长虽然不止一次地发过牢骚，但也确实没有更好的办法。

毕竟他们作为k巢中现存唯一的大型支部，在新的一年里接受了大批量的能源订单，高额的能源需求让几乎每一间收容室都处在满负荷的运转状态，每天都有员工因为各种各样的原因死去，如果不能及时补充中低档劳动力的话，恐怕不超过一周，他们这个支部里就只会剩下一堆光杆司令了。

萨沙队长对于这些新人还是一副淡漠的疏离态度，平时找不到踪影，所以大量的问题就集中到了林砚这个西级员工身上。如果说安保部现在是一个沙漏形状的结构，那他就是中间那个狭窄的连接处，上传下达，组织教导后辈，基本都要林砚来接手，即便有之前幸存下来的同事们帮忙，肩上沉重的责任感还是压得他有些喘不过气来。

“林砚前辈，请问您现在有时间吗？”

刚打开自己的个人储物柜，林砚听见自己的身后有人向自己搭话，他顺着声音的来源转过头去，发现是同样刚刚来到休息室里的艾米莉，她的脸上挂着带有谄媚意味的笑容，有些刻意地朝他俯下身子，让人怀疑她的用意。

“怎么了吗？”

“啊，是这样的，我想......”

艾米莉解释了一下，林砚才明白她是想要讨教一些能够使自己在工作中更安全更便捷的小窍门。

身为前辈，他自然不可能拒绝上进后辈的要求，趁着距离开始工作还有一段时间，便为她讲解了许多管理异想体方面的知识，尤其是异想体进行沟通的技巧，虽然林砚本人的异想体管理履历几乎只有一个“戏伶”，但他怎么说也是做了将近半年沟通工作的人，仅仅只是将这段时间里的经验简单总结一下，便能让人大受裨益，茅塞顿开。

“非常感谢您，前辈”

“不......你都叫我前辈了，这是我应该做的。”

看了看时间，林砚站起身，告别了艾米莉，随后就走出了员工休息室。

在他与“戏伶”约定之后，后者最近确实老实了很多，再也没有人报告过有听到那些奇怪的声音，这让林砚感到了一丝欣慰和放松，毕竟，在现在这个青黄不接的特殊情况下，能少一点麻烦都是好的。