第412章 你得知道这是谁的地盘！（四）(第2页)

　　将这个刘润....给解决了！

　　“哎...你去把荀素还有赵成两个人给我找来。”

　　回到了自己工位上的林志恒第一时间就把自己的两名员工给叫了过来。

　　荀素这个新人，如今住在林志恒的“家”里面，和林志恒的关系自然也是和善了许多，不再如同往常一样那么的尴尬了。壹趣妏敩

　　甚至可以说比一般人还要更加的好一些。

　　可以在市场部勉强站稳脚跟了，就算是有些人会在背后说一些不清不楚的话，不过这种事情两个人谁都不会在意的。

　　至于另一个赵成....

　　那算是市场部的老人了，在前永盛时代就已经是市场部的人了，可以说一开始就是市场部的元老人员。

　　不过他能够扛到现在当然不是因为他是个元老这么简单。

　　最重要的是，他的能力也是不错的，每个月虽然和第一人没关系，和顶尖儿的那些人也没有任何关系。

　　但是他和后面的那些人同样是没有什么关系！

　　是一个真真正正稳固的人。

　　而这一次，林志恒将他们两个叫到了自己的面前，当然就是为了自己的新贵了。

　　“最近公司有些变故，你们也都听说过了吧。

　　除了这公司里面人事上的变故...最重要的是还有另外的一些变动。

　　这公司开始绩效模式了，会在市场部和销售部试行，当然也是为了日后将市场部和销售部合并做准备。

　　那个...这里面的意思，你们明白么？”

　　林志恒的话让两个人的脸色有了几分变化，不过也是在他们的清理之中，因为这一点的确不是什么大问题。

　　所为的绩效变化，说到底就是和集团公司一样将这员工的工资分开。

　　保留一部分底薪，然后将其他的工资和提成做成绩效。

　　然后根据当月的任务量完成情况对绩效作为评判，打对折，打七折亦或者是全部当然还有增长两成这四个档位。

　　但一般来说，在市场部如今的这些人里，大部分是做到了打七折这一档，再继续下去的话恐怕就真的是没有办法了。

　　而这也是所有人都感觉到有些为难的地方。

　　他们知道这样自己的工资是降低了，不过这个降低的范围偏偏还是在自己的范围之内。

　　这个就非常的...

　　不过众人一脸的无可奈何，但是林志恒确实给了他们一个比较好的选择。

　　“这个月，你们想不想让自己的工资多一些？”

　　“多一些？”赵成和荀素听到了这句话之后也是忍不住的愣了一下，然后才朝着那林志恒轻笑着开口。

　　“林主管您这话说的...这我们还能不想要么？

　　可我们想要又能够怎么样呢？ÿïqujj.ċöm

　　这...这公司毕竟是这种制度不是么？

　　我们也不是对公司有什么意见啊，我们就是单纯的...单纯的...”

　　“行了，别废话了！”林志恒直接将赵成的废话给打断了，然后脸上带着几分笑容出来...