第553章(第2页)

当然，到这一步，姜以清也没管范家伟是怎么想的，她只按照对自己最有利的方法行事。

“冯局，我是这样想的，如果能直接录用有工作经验的服务员，那自然是最好不过的，所以原班人马我都能接受。”

“不过，在此基础上，我还需要搞一个一月培训计划，用来帮他们适应我的新型经营模式。”

“在此期间，表现良好的服务员可以继续留下，但培训期间有重大过错，或者表现极差劲的，则离开。”

“好，这方法极好。”

几乎是姜以清刚把话说完，冯良就拍手叫好了。

为什么有些百货大楼和供销社会面临倒闭的问题，除了他们本身经营方式上出现问题之外，再有就是，员工对顾客的态度出现了很大的问题。

上层明显知道服务员存在严重的怠客欺客倾向，但由于内部规定不能随意辞退职工，这就导致，有些惩罚只能浮于表面，治标不治本。

但姜以清接纳百货大楼原有人马的同时，又给他们设有决定去留问题的绝对权。

这样一来，想留下的人，必定会认真改造，变成真正为顾客服务的人员。

看着姜以清与冯良二人，短短几句话，就敲定了原班人马的去留问题，反应过来的范家伟想说些什么，但又觉姜以清的方法已经是顾及到所有人的了，他顿时闭牢嘴，选择了听之任之。

一顿饭的功夫，三人就敲定了百货大楼的收购问题，连同百货大楼的十万债务以及其它杂七杂八的事物算下来，姜以清一共需花费六十万元拿下它。

对于这个价格，还算是在姜以清的可接受范围之内，冯良也在为平了一桩负债而感到心情放松。