第980章(第2页)

周总监先看了眼萧世秋，萧世秋微微颔首，左手做了个不太明显的‘请’的动作，示意周总来谈。

周总心领神会，放下茶杯，微笑着看向舅舅：“林老弟，那咱们来聊聊具体的待遇问题。”

舅舅点点头，神情有些紧张：“您说。”

“按照stg项目经理的标准薪资，月薪三万二，全年15薪。”

周总语气平和，“五险两金，补充商业医疗保险，从第二年开始，每年有15天带薪年假。”

舅妈原本正夹着一块鲍鱼，听到这话，筷子顿了一下，抬头问道：“15薪？”

周总耐心解释：“嗯，就是除了12个月的基本工资外，年终奖金是3倍月薪，当然，这是在完成绩效考核的情况下。”

舅妈皱了皱眉：“那一年下来也就48万？”

周总点头：“是的，这是基本薪酬。如果项目完成得好，还会有额外的绩效奖金。”

舅妈放下筷子，语气明显不满：“我听人说，stg的管理层年薪百万很常见啊。”

周总笑容不变：“stg确实有年薪百万的员工，但通常是技术专家或高管层。

林老弟的岗位是项目经理，我们参考了他之前的薪资水平，以及市场行情，这个待遇已经很有竞争力了。”

舅妈有些不依不饶，“可我们书益是你们萧总的舅舅啊，虽说现在还没领证，但早晚都是一家人嘛。

自家人总该有点特殊照顾吧？”

萧世秋原本正低头给我剥虾，听到这话，抬眸看了舅妈一眼，脸上挂着淡淡地笑，语气依然温和。

“stg集团下属的每个公司都是独立核算的，人员任用方面，我从不干涉。公司有很多股东，不是传统型家族企业。”