第15章

到了第四天的头上，凤仙县元和人力资源公司内，公司老板施永强正在和秘书调笑着。

这种公司怎么说呢，正式的员工很少很少，一般就三四个人左右。

老板是核心，靠着各种本事拿业务，一个财务负责发工资，外加一个打杂跑腿的，还有一个负责弄合同的，就足够了。

当然也有可能还会喊几个闲散人员……防止有人上门闹事。

看起来简单，但是能在县城里一直可以拿到各单位劳务外包工作的，都不简单，钱是大把的赚。

结果就在此时，办公室的门被敲响了。

女秘书赶紧从腿上下来，施永强很是不满的说道：“谁啊？”

“施总，是我！”

伴随着声音，公司的一个员工走了进来。

“怎么了？”施永强皱着眉头问道。

“刚刚接到了县里劳动仲裁那边的开庭通知，说是我们的员工去仲裁委把我们告了。”员工赶忙道。

“我们的员工？你踏马傻了吧，我们公司就我们几个人，谁会去告我们啊。”施永强瞪着眼睛吼道。

他刚刚被打断了，现在火气很大！

“不是啊施总，就是那个……那个叫什么刘福生的，他说他是我们公司的员工，我们公司把他开除了，所以要支付什么劳动补偿金之类的……”

说着话，员工把申请书副本递了过来：“你看施总，这上面列了很多。”

施永强接过来一看，鼻子都差点被气歪了。

那上面列了几条，首先是没有签订劳动合同，需要赔偿一年工资的双倍。

其次是非法解除劳动合同，双倍赔偿金，2n。

最后是未休年休假，三倍工资赔偿。

现在这方面的劳务派遣都越来越正式了，最起码五险是会给交的，所以只有三个方面。