第149章 山雨欲来风满楼(第2页)

“是！秦厂长，我立刻去办！”他激动地应下。

“巧玲，你把这份草稿拿给王主任看看，请他把把关，必要的时候，这份信可能需要以红星厂和凤栖县的名义，通过更正式的渠道发布，Br县报、市报，甚至咱们想办法联系省级、国家级的科技类报刊……以及给海外的一些华人社团、同学会什么的寄送。”秦奋对王奎山的能量和网络有信心，这是【地方协同效率】的重要体现。

张巧玲接过任务，感觉责任重大，但也热血沸腾。能参与这样一件开创性的大事，本身就是一种荣幸。

与此同时，由李顺才牵头的研发中心筹备小组也在紧锣密鼓地工作。

李顺才、李大柱和周海涛三人，带着皮尺、笔记本，又去了厂子南边那块荒地。

“老李，你看看，这地势确实不错。”李大柱一边走一边说，“地方也够大，以后研究所扩大还有地方。离咱们车间也近，来回方便。”

周海涛是第一次跟着一起来，他在荒地上转了一圈：“环境是安静，但基础建设太差了。水电，网络，道路，这些都需要重新规划。不过秦厂长说要有图书馆、资料室，要有高精度实验室，还要能放大型设备，这些都需要专门的建筑结构设计。”

“那是当然！”李顺才拄着拐棍，眼神闪烁着光芒，“秦厂长说了，要建就建最好的！比咱们省机械研究所条件还要好！海涛，你当初为什么愿意来咱们这小厂子？不就是看中秦厂长敢投入，真搞研发吗！这次的中心，只会投入更大！”

周海涛笑了：“是啊，秦厂长是个真正懂技术、舍得为技术花钱的人。在省所的时候，要点经费都难，更别提买什么好设备了。咱们柴油机项目能进展这么快，就是因为初期设备到位快，秦厂长給的改造方案也厉害。”

李大柱兴奋地说：“我回去就带着机修车间的弟兄们，先把路和围墙拉起来！场地平整也要抓紧！咱们不等不靠，先把基础打好！”

他们一边讨论，一边根据周海涛提出的专业需求，在图纸上勾勾画画。什么样的楼需要承重墙，哪个区域要预留通风口和排污口，甚至哪里适合建一个相对隔音的实验区。这些细节，都是未来研发中心能否顺利运行的关键。

“设备清单这块儿……”周海涛皱了皱眉，“有些咱们需要的设备，国内根本没有。比如材料分析仪，高精度加工中心，还有一些特殊的实验仪器。光靠孙师傅他们自己造，难度太大了。采购国外设备，价格昂贵不说，很多咱们国家也买不到……”

这正是秦奋在会上提出的，也是“千金买马骨”的另一层含义——不惜代价获取关键设备。这既是提高研发能力的物质保障，也是展示决心、吸引人才的硬招牌。

“采购这边，秦厂长说会想办法。”李顺才深沉地说，“可能需要通过一些特殊渠道。至于能自己造的，咱们全力攻关。孙师傅那边已经在研究给挤出机再造一套更精密的模头了，秦厂长还给了不少新思路。总之，硬件这一块，咱们先摸清家底，把最必须、最难搞的列出来，能自己造的尽快启动，不能造的……等秦厂长想办法。”

周海涛点头，他知道秦奋总能拿出一些惊人的方案，就像先前的柴油机改造和高性能塑料一样。那种超越时代的知识和技术，才是红星厂最强大的底牌。

这支筹备小组的工作，是人才战略的物理基础。而小杨和张巧玲那边的人才摸排和接触工作，则是人才战略的软性攻坚。双管齐下，一场围绕“人”的攻坚战，悄然在凤栖县打响。

秦奋知道，千里马常有，而伯乐不常有。但现在，红星厂这个伯乐，不仅要用“千金”来展现求贤若渴的诚意，更要打造一个前所未有的“练马场”，让那些渴望驰骋疆场、建功立业的千里马，看到在这里实现价值的无限可能。

他相信，在这个特殊而充满机遇的年代，总有一批心怀壮志、不愿平庸的优秀人才，会被这种与落后面貌抗争、用科技改变一切的伟大事业所吸引。他们将是点燃凤栖县科技变革的星星之火，是支撑区域经济引擎高速运转的澎湃动力。

【系统正在评估【人才战略，千金买马骨】任务阶段目标。】

【前置任务：【研发中心，提上日程】已完成。】

【子任务发布：1.编制详细人才需求计划（涵盖技术方向、资历、数量等）2.建立符合时代特征且具有足够吸引力的薪酬福利体系（物质与非物质激励并重）3.搭建高效招聘与人才评估渠道4.成功吸引并聘用不少于10名高级研发或工程技术人才。】

系统的提示音再次响起，量化了人才战略的初期目标。十名高级人才，看起来不多，但在当时的凤栖县，无疑是一个巨大的挑战。但这正是“千金买马骨”要达成的效果——用首批高水平人才的引进，证明红星厂的平台价值和决心。

秦奋深深吸了一口气。挑战巨大，却也激起了他骨子里的斗志。